ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Trabajamos desde el 21 de mayo de 2012 con la licencia para el arrendamiento comercial de empleados. Todos nuestros empleados están registrados en el seguro social.

La Ley de Trabajo Temporal (AÜG) del 7 de agosto de 1972 regula el arrendamiento comercial de empleados. Sirve para proteger a los trabajadores temporales.

El seguro de pensiones ha cambiado su interpretación de la situación del trabajo por cuenta propia y, a diferencia de años anteriores, niega el trabajo por cuenta propia a nuestros ayudantes. La razón: los ayudantes están sujetos a instrucciones. Para desmentir la acusación de falso trabajo por cuenta propia, trabajamos con de permiso Arbeitnehmerüberlassung.

El deudor pasivo de las cotizaciones a la seguridad social es el cliente retroactivamente hasta 4 años.

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